Chef de Projet Reporting et Amélioration Continue Paie H/F

Publié il y a 2 mois

Point RH, cabinet de recrutement et de Conseil RH, recrute pour son client, dans le cadre d’une création de poste :

Chef de Projet Reporting et Amélioration Continue Paie

Au sein du Centre de Service Partagé Paie et Administration du Personnel vous intégrez une équipe de 45 personnes. 

Votre rôle principal sera d’optimiser et de formaliser les processus fonctionnels et techniques du service et de mettre en place des outils de reporting dédiés. 

Vous prendrez en charge les missions suivantes :

  • Analyser l’ensemble des processus et procédures Paie et proposer des solutions adaptées pour les améliorer, 
  • Dans une démarche qualité, vous structurez et formalisez les processus et procédures et administrez la base documentaire,
  • En lien avec les managers, vous effectuez un suivi mensuel des difficultés rencontrées et proposez les plans d’actions nécessaires. Vous pilotez leur mise en œuvre si besoin,
  • Proposer et développer des outils de contrôles / alertes automatiques de la paie,
  • Assurer l’interface opérationnelle entre l’équipe paie et l’équipe SIRH sur les besoins d’évolution et de correction des outils,
  • Identifier les besoins de formations/ateliers et formaliser les supports, 
  • Développer et assurer le suivi du reporting Paie et Administration du Personnel, 
  • Formaliser les supports de communication à destination des interlocuteurs internes,
  • Administrer l’intranet du Service Paie,
  • Participer activement au choix, à l’évolution des solutions SIRH & Paie et à leur déploiement.

Votre profil :

De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les SIRH, idéalement chez un intégrateur de logiciels dédiés à la paie ou sur un poste similaire dans un grand groupe.

Vous avez une bonne maîtrise des process de paie et vous maîtrisez la gestion de projets. Pragmatique et rigoureux, vous aimez améliorer l’existant dans une logique de faciliter les pratiques quotidiennes des équipes.

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et vous savez vous inscrire dans une logique de service clients. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs différents et savez faire preuve de pédagogie quand c’est nécessaire. 

Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre approche analytique. 

Vous maîtrisez parfaitement la manipulation des données (Excel et Visual Basic).​​

​Poste basé à Nantes en CDI.​

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