Point RH, cabinet de recrutement et Conseil RH, recrute pour un de ses clients dans le domaine industriel :

Un Concepteur bureau d’études.

A partir du besoin exprimé et dans le respect des normes et des spécifications, le concepteur de bureau d’études assure le suivi et la coordination technique des projets, tant en interne que vis-à-vis des clients. Rattaché au manager vous aurez en charge les missions suivantes : 

Vos missions :  

• Participer à l’étude de la faisabilité technique du projet  (quantifier les matières, les moyens et le temps de réalisation nécessaires à la valorisation du projet), 
• Définir les principes de conception en 3D et réaliser ou coordonner les actions de réalisation des plans et esquisses nécessaires à leurs validations par le client ou l’utilisateur, 
• Être l’interface « design » vis-à-vis du client, 
• Établir et maintenir la structure documentaire tout au long de la durée de vie du projet,
• Valider ses choix techniques avec le support de l’équipe Qualification,
• Définir les moyens spécifiques et assurer le suivi technique de leur réalisation,
• Consulter et animer les autres acteurs du projet et s’assurer du retour des informations,
• Assurer le support technique de ses projets en phase d’exploitation.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une Licence Pro (I2P Ingénierie Produits et Process, EcoConception des Syst. Mécaniques, etc…) ou d’un BTS CPI (Conception Pdts Indust.) ou d’un DUT GMP (Génie Mécanique et Productique) avec une expérience d’au moins 3 ans. 

Vous aimez les défis et êtes curieux de travailler dans un environnement exigeant et challengeant.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre aisance relationnelle. 

Compétences requises : 

• Bonnes connaissances des règles de conception
• Maîtrise du logiciel CAO CATIA V5 ou Solidworks
• Niveau d’anglais (lu + écrit / oral). TOEIC > 660 ou équivalent
• Capacités d’écoute et de compréhension technique
• Capacités à communiquer de façon claire et précise

Les avantages de l’entreprise : 

• Poste à pourvoir en CDI
• Salaire versé sur 13 mois
• Prime vacances et d’ancienneté
• Plan épargne entreprise