Point RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, accompagne, des start up, des PME et des Grands Groupes, en leur proposant des prestations de recrutement, de Conseil RH et de Coaching d’entreprises. 

Depuis 2009, la qualité et la bienveillance sont au cœur de l’ensemble de nos missions. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons :

Un(e) Consultant en recrutement & Conseil RH  

Vos missions principales  :

En lien avec l’équipe et en binôme avec un chargé de recrutement, vous prendrez en charge les missions suivantes :

Le développement de votre portefeuille clients : 

• Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients, 
• Proposer les solutions les plus adaptées, 
• Accompagner vos clients sur du long terme. 

La gestion de missions de recrutement : 

• Définir le besoin client (profil recherché, contexte…), 

• Choisir les outils de diffusion et de recherche des CV,
• Réaliser les entretiens candidat en face à face et/ou en visio,
• Faire passer des questionnaires de personnalité, de motivation, d’aptitudes professionnelles ou techniques, 
• Rédiger des comptes rendus adaptés à vos clients, 
• Accompagner les candidats tout au long du processus, 
• Mettre à jour nos outils internes et les tableaux de bord,
• Participer à des salons, conférences, événements en lien avec votre secteur, 
• Être en veille permanente sur les nouveaux outils, méthodes et tendances du marché.

La gestion de missions de conseils RH : 

• Participer à des missions de conseil RH en lien avec le recrutement, 
• Accompagner et/ou former vos clients sur des sujets de développement de marque employeur ou de mise en place d’onboarding…

Votre profil :

Diplômé d’un Bac+5, vous avez idéalement une première expérience en cabinet de recrutement ou en agence d’intérim. 

Pour être épanouie sur ce poste, il vous faudra :

• Une grande aisance relationnelle, au téléphone, en visio et en présentiel,
• Un sens du service client/candidat et être bienveillant en toute circonstance,
• Etre curieux et créatif, pour trouver des candidats très sollicités,
• Etre réactif et rigoureux pour satisfaire vos différents interlocuteurs,
• Être enthousiaste et optimiste, pour participer à la bonne humeur de l’équipe.

La maîtrise de l’anglais serait un plus. 

Nous vous proposons :

• Une rémunération composée d’un fixe et d’un variable, 
• Des outils performants et des méthodes qualitatives,
• Un cadre de travail stimulant (salle de sport, cours de yoga, nombreux lieux de vie et d’échange, afterwork…)
• Une possibilité de mixer télétravail et présentiel,

• Une possibilité d’avoir ½ journée off par semaine, 
• Des opportunités d’évolution.

Poste à pourvoir en CDI, à Saint-Herblain (près du Zénith), dès que possible.