Responsable applicatifs SIRH – H/F

Publié il y a 1 mois

Point RH, cabinet de recrutement et de Conseil RH, recrute pour son client, groupe en forte croissance :

Un responsable applicatifs SIRH

Au sein de l’équipe IT Finance, vous rejoignez une équipe projet SIRH de 4 personnes.

Vous évoluez au sein d’un périmètre applicatif riche (Horoquartz/eTemptation, Sage 100cloud Suite RH, Notilus, Foederis, SmartRecruiters, MyReport BE). 

Vos missions :

  • Doté de compétences fonctionnelles dans le domaine des ressources humaines (paie, gestion des temps, gestion des talents) et de compétences techniques en systèmes d’information (architecture, SQL, algorithmie), vous êtes l’interlocuteur clef des différents utilisateurs sur votre périmètre : employés, manager, RH et gestionnaires de paie,
  • Vous êtes à l’écoute des utilisateurs, vous analysez leurs besoins et vous les conseillez,
  • Vous participez activement au développement de l’usage du SIRH et à sa bonne utilisation,
  • Vous avez à cœur d’améliorer sans cesse l’existant, de structurer et de fiabiliser les outils en place,
  • Vous serez amené.e à intervenir sur l’ensemble du SIRH en fonction des besoins, particulièrement sur la gestion des temps et l’outil Horoquartz,
  • En coordination avec la paie et le contrôle financier, vous pilotez les différents projets d’intégration de nouvelles sociétés et les réorganisations internes,
  • Dans une logique de Centre de Services Partagés, et en respectant les exigences et règles de fonctionnement du Groupe, vous accompagnez les sites dans leur appropriation et personnalisation des outils,
  • Vous recueillez les besoins (accords, usages), apportez votre expertise et proposez des solutions en fonction des « best practices », paramétrez les outils, formez les utilisateurs et les accompagnez au démarrage,
  • Vous faites partie de l’équipe du projet visant à remplacer les outils RH existants par une solution unique couvrant les processus liés à l’Administration du Personnel (ADP), la paie, les entretiens annuels, la formation (actuellement en phase amont de choix de solution),
  • Vous participez à l’ensemble des phases du projet en tant qu’AMOA / AMOE interne : analyse de besoin, conception, paramétrage, recette, reprise de données, déploiement, conduite du changement,
  • Vous cadrez et mettez en œuvre la stratégie de formation pour les différents utilisateurs.

Votre profil :

De formation supérieure BAC+4/5, vous justifiez d’une première expérience réussie dans les SIRH, idéalement dans le domaine de la gestion des temps, pendant laquelle vous avez pu développer des compétences métier et outils.

Vous disposez de compétences en gestion de projet, notamment sur des problématiques de déploiement et/ou de migration.

Vous disposez de compétences techniques avancées (manipulation de données en SQL et Excel, scripts VBA, Powershell ou équivalent).

Vous aimez aller à la rencontre des acteurs métiers et comprendre leurs enjeux. Vous savez faire preuve de pédagogie.

Vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail et le pilotage de vos projets.

Vous avez le sens du service client et aimez travailler en équipe.

Vous souhaitez rejoindre une équipe où les valeurs d’entraide et de confiance sont centrales. Des perspectives d’évolution sont possibles.

Poste basé à : Nantes

Statut : Cadre

Type de contrat : CDI

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