Nos offres

Point RH, cabinet de recrutement, recrute pour son client, dans le cadre d’une création de poste :

Un(e) Responsable Data - H/F

Vos missions :

Directement rattaché au Directeur des Systèmes d’informations, vous prendrez en charge l’établissement de la stratégie DATA pour la société en adéquation avec la stratégie Groupe.

Vos principales missions :

• Piloter les activités du service Data, identifier et prioriser les actions à mener et s’assurer de leur bon déroulement, 
• Manager l’équipe Data composée de 2 personnes,
• Définir l’architecture data pour structurer et contrôler la collecte et l’analyse des données,
• Définir la feuille de route Data et le plan d’action chiffré pluri annuel,
• En collaboration avec le responsable qualité des données, proposer et mettre en œuvre les principes permettant d’assurer la fiabilité, la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la traçabilité des données,
• En collaboration avec la cellule innovation de l’entreprise, proposer et piloter la mise en œuvre opérationnelle de l’exploitation de la donnée à travers des solutions comme l’intelligence artificielle,
• Etre le représentant de la data de l’entreprise dans les différentes communautés internes et externes,
• Assurer la mise à disposition de la donnée et son exploitation (reporting, extractions, outils big data, analyses prédictives et de connaissance client…), permettant le pilotage des activités par les données, 
• Proposer et choisir les outils et partenaires liés à la data, les superviser et les piloter,
• S’assurer de la bonne mise à jour de la documentation et du référentiel documentaire lié à la data,
• Assurer une veille technologique proactive sur les outils, évolutions BI / Data.

Votre profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire ou en qualité d’architecte avec de solides compétences en Data / BI. 

Pragmatique et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de l'analyse et votre bonne compréhension des enjeux métiers et organisationnels. 

Curieux et investi, vous savez faire preuve d’agilité et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés. 

Vous avez envie de participer au développement d’une entreprise en pleine croissance qui est fortement engagée sur le plan environnemental et sociétal. 

L’entreprise vous propose : 

• ​Fixe + variable,
• 6 semaines de congés payés + 12 jours de RTT par an,
• Télétravail : 2 jours par semaine,
• Ticket restaurant, forfait mobilité durable,
• Intéressement et participation, PEE…

Poste à pourvoir en CDI à Nantes. 

Process de recrutement : 

• 1 entretien avec le cabinet de recrutement
• 1 entretien avec le DSI et la Responsable Recrutement de la société
• Questionnaire de personnalité réalisé par le cabinet de recrutement
• Prise de décision

Point RH, cabinet de recrutement et de Conseils RH, recrute pour son client, un groupe leader sur son secteur :

Un responsable comptable

Vos missions :

Vous prendrez en charge les missions suivantes : 

• Contrôler et arrêter les comptes et analyser leurs variations, dans le cadre du reporting mensuel, 
• Établir les déclarations fiscales, dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur (liasses fiscales, C3S, CET, ...)
• S'assurer du bon fonctionnement et de la pérennité des outils comptables, 
• Etre force de proposition pour le développement de nouvelles fonctionnalités,
• Garantir la bonne cohérence du nouveau paramètrage, 
• Participer aux différents projets du groupe (migration de nouveaux outils, évolutions juridiques (fusion, TUP, ...),et les évolutions règlementaires (einvoicing, ereporting, ...),
• A terme, vous serez amené à manager une partie de l'équipe comptable.

Votre profil :

De formation supérieure BAC+5 en comptabilité, vous justifiez idéalement d’une expérience en cabinet d’expertise comptable et vous souhaitez rejoindre une entreprise. 

Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre capacité à respecter les délais et les engagements pris. 

Vous savez être force de proposition et trouver des solutions pour améliorer et optimiser l’existant. 

Pédagogue et doté d’un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. 

Vous avez envie d'intégrer un groupe dynamique. C'est un poste évolutif.

L’entreprise vous propose : 

• Télétravail (3j/semaine)
• RTT et compte épargne temps,
• Intéressement et participation. 

Poste à pourvoir en CDI à Nantes.

Point RH, cabinet de recrutement et Conseil RH, recrute pour un de ses clients, compagnie d’assurance, filiale d’un grand groupe bancaire, dans le cadre d’une création de poste : 

Un Chargé de relations indemnisations corporelles  

Vos missions :

Au sein d’une équipe dédiée aux sinistres corporels, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Répondre aux appels de nos clients et les accompagner dans la gestion de leur sinistre corporel,
• Gérer les dossiers corporels amiables et contentieux, 
• Effectuer les évaluations financières,
• Analyser les garanties de leur contrat afin de les conseiller à chaque étape du sinistre,
• Proposer des solutions pour répondre aux demandes de nos assurés,
• Instruire les dossiers en étant en relation régulière avec les différents intervenants jusqu’à l’indemnisation.

Votre profil :

De formation Bac +2 (BTS Assurances), vous avez une solide expérience en gestion des sinistres corporels. 

Vous maîtrisez les conventions IRSA IRCA PAOS et le Droit Commun. Organisé et rigoureux, vous avez de réelles capacités rédactionnelles. 

Au-delà des compétences techniques, vous avez de réelles aptitudes de communication. Vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et votre sens du service. 

Vous avez envie d’intégrer une équipe bienveillante dans une organisation qui se développe.

Les avantages de l’entreprise : 

Poste à pourvoir en CDI. 

2 jours de télétravail / semaine, RTT, Participation, intéressement, carte restaurant, chèques emploi service universel, chèques vacances...

Point RH, cabinet de recrutement, recrute pour son client, dans le cadre d’une création de poste :

Un(e) Contrôleur de gestion    

Vos missions :

Directement rattaché au dirigeant, vous prenez en charge les missions suivantes :

• Mettre en place des tableaux de bords et des indicateurs de mesure, 
• Collecter les informations nécessaires à l’élaboration des budgets, 
• Participer à l’élaboration des budgets, 
• Analyser les écarts de résultats par rapport aux budgets et aux objectifs fixés, 
• Construisez le reporting mensuel pour la Direction, 
• Établissez le résultat analytique,
• Présenter et expliquer les différents résultats à la Direction et proposer des solutions correctives. 

Votre profil :

Diplômé d’un Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de contrôleur de gestion.

Autonome et rigoureux, vous êtes reconnus pour vos capacités d’analyse. Pédagogue et doté d’un bon relationnel, vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés. 

Vous aimez le travail en équipe et avez envie de vous investir dans une entreprise qui se développe. 

Poste à pourvoir en CDI.

Point RH, cabinet de recrutement et de Conseils RH, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable : 

Un(e) Gestionnaire de paie

Vos missions :

En lien avec l’ensemble des collaborateurs, vous assurez les missions suivantes :

- Traiter et administrer le processus paie pour un portefeuille de clients variés (traitement des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins...),

- Rédiger des contrats de travail,

- Réaliser des documents de fin de contrats (solde de tous comptes, certificats de travail, attestations...),

- Conseiller, informer et orienter vos clients au quotidien. 

Votre profil :

Titulaire d'un Bac+2, vous disposez d'une première expérience en qualité de gestionnaire de paie et ADP, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise multi conventions.

Vous savez faire preuve d'autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés, tout en étant en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle Social déjà en place. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre force de proposition ainsi que pour votre connaissance de l'environnement législatif. 

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet dynamique où le professionnalisme et la bonne humeur cohabitent.

Poste à pourvoir en CDI.

Point RH, cabinet de recrutement et Conseil RH, recrute pour un de ses clients, compagnie d’assurance, filiale d’un grand groupe bancaire : 

Un(e) Chef(fe) de produit assurances dommages et santé / prévoyance

Vos missions :

Rattaché au Responsable de l'offre et en lien avec les autres chefs de produits : 

• Identifier les besoins nécessaires en terme d’évolutions produits pour répondre aux enjeux de l’entreprise et demandes clients, 
• Contribuer à la réalisation du plan produits et tarifs et le présenter au comité produits, 
• Informer et former les collaborateurs et les partenaires (outils de travail, offres, process),
• Répondre aux demandes des différents interlocuteurs internes et externes (sociétés assurances, réseaux de distribution…), 
• Elaborer les dossiers des lancements d’offres, 
• Participer à la rédaction de la documentation contractuelle et des spécifications fonctionnelles et techniques, 
• Piloter les étapes de mise en production et contribuer à l’élaboration des supports de formation, nouvelles procédures et modes opératoires, 
• Accompagner le réseau commercial et les équipes de gestion lors du déploiement des produits, 
• Être en veille constante du marché.

Votre profil :

De formation Bac +5 (Banque/Assurances ou école de commerce), vous avez une première expérience significative en tant que chef de produit idéalement dans le secteur de la banque ou de l'assurance. 

Vous êtes curieux, méthodique et savez faire preuve de créativité pour trouver des solutions innovantes. 

Vous êtes doté de fortes capacités d’analyse, et d'un excellent relationnel pour échanger avec l'ensemble des acteurs.

Vous aimez travailler en équipe et avez envie de relever des défis dans une structure tournée vers la satisfaction clients. 

Les avantages de l’entreprise : 

• Poste à pourvoir en CDI près de Nantes, 
• Possibilité de télétravail 1 journée par semaine,
• Un site au pied du tramway,

• Un cadre de travail stimulant : bureaux récents, cours de sports, salle zen, conciergerie, 
• Package salarial avantageux : RTT, Participation, intéressement, carte restaurant, chèques emploi service universel, chèques vacances...

Point RH, cabinet de recrutement et de conseil RH, recrute pour son client, une entreprise familiale reconnue pour son expertise et la qualité de ses interventions :

Un(e) technicien(ne) de maintenance

Vos missions :

En étroite collaboration avec le dirigeant et après une formation en interne, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• Assurer le réglage et la mise en service du matériel en respectant les procédures d’usage, 
• Assurer la maintenance préventive, corrective et curative mécanique et électronique du matériel,
• Apporter votre expertise sur des vérifications périodiques et sur le dépannage des machines, 
• Respecter les plannings d’intervention,
• Assurer un reporting de l’activité au responsable dans le cadre de la démarche qualité. 

Des déplacements à la journée chez les clients sont à prévoir dans la région.

Votre profil :

Diplômé d’une formation supérieure en électronique, électrotechnique ou technicien de maintenance, vous avez idéalement une première expérience sur un poste équivalent.

Curieux d’apprendre une nouvelle activité, l’entreprise est prête à vous former pour obtenir les habilitations nécessaires à ce secteur.

Vous aimez le travail en équipe mais aussi en autonomie. Tenace et astucieux, vous aimez trouver des solutions pour résoudre des problématiques sur-mesure. La satisfaction des clients est votre priorité.

Motivé et dynamique, vous êtes apte à porter des charges dans le domaine industriel.

Les avantages de la structure :

• Téléphone, ordinateur
• Frais de déplacement
• Primes
• Plan épargne retraite
• Horaires flexibles
• Basé Sud Loire 
• A pourvoir dès que possible

Point RH, cabinet de recrutement et de Conseils RH, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son expertise et la bienveillance des équipes : 

Un collaborateur comptable 

Vos missions :

Vous prendrez en charges les missions suivantes : 

• La supervision d'un portefeuille de clients variés (PME/Acteurs de la grande distribution/Artisans/Professions libérales...),
• L'établissement des déclarations fiscales,
• L'élaboration du bilan et de la liasse fiscale,
• La présentation du bilan auprès du client, 
• Le conseil et l'accompagnement des clients sur des choix de fiscalité, d'optimisation de gestion, et de recherche de financements.

Votre profil :

De formation supérieure en comptabilité (DCG/DSCG), vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable. 

Rigoureux, et ayant le sens du service client, vous avez de bonnes qualités relationnelles.

Votre dynamisme et votre esprit d’équipe sont des atouts pour réussir dans ce poste. 

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à la pointe des nouvelles technologies, reconnu pour la bienveillance de ses équipes.

Poste à pourvoir en CDI ou CDD dans leur agence de Nantes ou de Vertou.