Point RH, cabinet de recrutement et de Conseils RH, recrute pour son client, un cabinet d’expertise comptable à taille humaine, reconnu pour son expertise et la bienveillance des équipes : 

Un(e) Gestionnaire de paie

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable du pôle social et en lien avec l’ensemble des collaborateurs, vous assurez les missions suivantes :

– Traiter et administrer le processus paie pour un portefeuille de clients variés (traitement des éléments variables, établissement et contrôle des bulletins…),

– Rédiger des contrats de travail,

– Réaliser des documents de fin de contrats (solde de tous comptes, certificats de travail, attestations…),

– Conseiller, informer et orienter vos clients au quotidien. 

Environnement : 

– Logiciel Silae

– Nombreux supports techniques en relais (Juristes, Avocats, référents techniques sur tous les sujets).

Votre profil :

Titulaire d’un Bac+2, vous disposez d’une première expérience en qualité de gestionnaire de paie et ADP, idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise multi conventions.

Vous savez faire preuve d’autonomie sur les dossiers qui vous seront confiés, tout en étant en étroite collaboration avec l’équipe du Pôle Social déjà en place. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre force de proposition ainsi que pour votre connaissance de l’environnement législatif. 

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique reconnue pour son expertise où la bienveillance et l’humain sont au cœur de ses préoccupations. 

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

Les avantages de l’entreprise : 

• Une journée de télétravail chaque semaine
• Rémunération sur 13 mois
• Intéressement et PEE avec abondements
• Titres restaurant