Point RH, cabinet de recrutement et Conseil RH, recrute pour un de ses clients, filiale d’un grand groupe : 

Un(e) gestionnaire paie et administration du personnel 

Vos missions :

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, et en lien avec l’équipe en place, vous prendrez en charge les missions suivantes :

• La gestion de la paie dans son ensemble, 
• Les déclarations sociales et fiscales,
• Le suivi des dossiers de prévoyance,
• La gestion administrative (contrats de travail, avenants, arrêts de travail solde de tout compte,….),
• La comptabilisation des frais de personnel et la participation aux arrêtés des comptes,
• Le suivi du budget des frais de personnel,
• La gestion de l’épargne salariale,
• L’ établissement des tableaux de bord sociaux,
• La contribution aux projets RH, 
• Le conseil et l’assistance auprès des salariés dans le domaine des Ressources Humaines. 

Votre profil :

De formation supérieure, vous avez une solide expérience en gestion de la paie et de l’administration du personnel. 

Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et votre sens du service. 

Doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. 

Vous avez envie de vous impliquer dans une organisation qui évolue. 

Des possibilités d’évolution sont possibles.

Les avantages de l’entreprise :

Poste à pourvoir en CDI près de Nantes. Un site au pied du tramway.

2 jours de télétravail / semaine. 

Un cadre de travail stimulant et package salarial avantageux : Participation, intéressement, carte restaurant, chèques emploi service universel, chèques vacances…