Point RH, cabinet de recrutement, recrute pour son client, dans le cadre d’une création de poste :

Un(e) Responsable Data – H/F

Vos missions :

Directement rattaché au Directeur des Systèmes d’informations, vous prendrez en charge l’établissement de la stratégie DATA pour la société en adéquation avec la stratégie Groupe.

Vos principales missions :

• Piloter les activités du service Data, identifier et prioriser les actions à mener et s’assurer de leur bon déroulement, 
• Manager l’équipe Data composée de 2 personnes,
• Définir l’architecture data pour structurer et contrôler la collecte et l’analyse des données,
• Définir la feuille de route Data et le plan d’action chiffré pluri annuel,
• En collaboration avec le responsable qualité des données, proposer et mettre en œuvre les principes permettant d’assurer la fiabilité, la disponibilité, l’intégrité, la confidentialité et la traçabilité des données,
• En collaboration avec la cellule innovation de l’entreprise, proposer et piloter la mise en œuvre opérationnelle de l’exploitation de la donnée à travers des solutions comme l’intelligence artificielle,
• Etre le représentant de la data de l’entreprise dans les différentes communautés internes et externes,
• Assurer la mise à disposition de la donnée et son exploitation (reporting, extractions, outils big data, analyses prédictives et de connaissance client…), permettant le pilotage des activités par les données, 
• Proposer et choisir les outils et partenaires liés à la data, les superviser et les piloter,
• S’assurer de la bonne mise à jour de la documentation et du référentiel documentaire lié à la data,
• Assurer une veille technologique proactive sur les outils, évolutions BI / Data.

Votre profil :

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire ou en qualité d’architecte avec de solides compétences en Data / BI. 

Pragmatique et organisé, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse et votre bonne compréhension des enjeux métiers et organisationnels. 

Curieux et investi, vous savez faire preuve d’agilité et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés. 

Vous avez envie de participer au développement d’une entreprise en pleine croissance qui est fortement engagée sur le plan environnemental et sociétal. 

L’entreprise vous propose : 

• ​Fixe + variable,
• 6 semaines de congés payés + 12 jours de RTT par an,
• Télétravail : 2 jours par semaine,
• Ticket restaurant, forfait mobilité durable,
• Intéressement et participation, PEE…

Poste à pourvoir en CDI à Nantes. 

Process de recrutement : 

• 1 entretien avec le cabinet de recrutement
• 1 entretien avec le DSI et la Responsable Recrutement de la société
• Questionnaire de personnalité réalisé par le cabinet de recrutement
• Prise de décision